Interkulturelle Kompetenz:
Be-a-Chameleon - Die Kraft der Anpassung an eine fremde Kultur
Das Chamäleon kann seine Farbe an Millionen verschiedene Farbschattierungen anpassen. Dies ist ein sehr wichtiger Faktor unserer Philosophie.
Man könnte vielleicht denken, es wäre ausreichend, wenn das Chamäleon einfach nur die Farben rot, grün, blau und gelb nachahmen würde, um sich erfolgreich anzupassen. Aber das ist nicht der Fall - denn jede Umgebung ist nicht nur unterschiedlich, sondern einzigartig!
Jedes Individuum ist ebenso einzigartig. Das Gleiche gilt für jede Kultur und insbesondere für jede neue Situation, in der man andere Personen trifft.
Interkulturelles Training: Richtige Einordnung der Gesamtsituation und Anpassung an das kulturelle Umfeld
Die Auffassung, dass zwei Menschen aus dem gleichen Kulturkreis gleich sind, ist nur ein Beispiel für starke Vereinfachung. Sie mögen sich zwar ähneln,
aber es sind dennoch zwei unterschiedliche Persönlichkeiten. Solche Stereotypen laufen immer in dieselbe Richtung: sie versehen eine Kultur, Person oder Situation mit einem Stempel. Wir betrachten das als kontraproduktiv. Ein Chamäleon kann seine Umgebung nicht verändern, aber es kann sich anpassen, umstellen und somit auch erfolgreich integrieren. Um das zu erreichen, muss es in der Lage sein, Strukturen in seiner Umgebung zu erkennen und Hinweise auf eine neue Situation auf eine andere Ebene zu transferieren - kurz: Interkulturelle Kompetenz, wie sie durch interkulturelles Training verstärkt erworben werden kann.
Kulturübergreifende Muster in Verhalten, Persönlichkeit und Kultur
Gewisse Muster in Verhalten, Persönlichkeit und Kultur sind universell und kulturübergreifend, so wie Gesichtsausdrücke: Wenn Sie sehen, dass Sie
jemand anlächelt, macht das diese Person nicht gleich zu Ihrem besten Freund, aber wenn Sie Ihren besten Freund lächeln sehen, erkennen Sie, dass er
oder sie glücklich ist: Sie identifizieren "Lächeln" als ein positives Muster für ein persönliches Verhalten.
"Anpassung" im positiven Wortsinne
Unsere Philosophie (und unser interkulturelles Training) entfernt sich von Stereotypen und arbeitet stattdessen mit Verhaltensmustern, Persönlichkeit, Kultur und Interaktion in Begegnungen. Indem wir Ihnen vermitteln, wie Sie diese Muster mit Selbstsicherheit erkennen, können wir Ihnen helfen, sich entsprechend an eine fremde Kultur anzupassen, zu integrieren und Stereotypen zu vermeiden.
Das Wort Anpassung kann unterschiedlich verstanden werden. Wir verstehen es als positiv und richtig im Sinne interkulturelle Kompetenz: "When in Rome, do as the Romans do...". Uns geht es darum, Ihre Perspektive zu erweitern, so dass Sie einen Gesamteindruck bekommen und sich in jeder Umgebung wohlfühlen sowie angemessen reagieren können.
Wir haben es uns zum erklärten Ziel gesetzt, Ihnen die bestmögliche Qualität und kosteneffektivste Dienstleistungen zu bieten. Es ist uns wichtig, dass Sie vollständig zufrieden sind und wir Sie optimal vorbereiten können. Unsere Beratung ist auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen ein Angebot unterbreiten zu dürfen!
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